12月20日，天泰集团四季度干部大会在泰玉多功能厅圆满召开。天泰集团董事长谢从玉、常务副总裁赵邦玺、副总裁张玉明、杨溪、财务副总监岳晓峰、思澜公司总经理周鸿华出席会议，集团平台部门副经理、事业部平台部门副经理、子公司副总经理及以上人员，以及虹源棉麻、鼎晟置业、益安造价、玉强检测、旅游学校班子成员共100余人参加会议。会议由集团副总裁杨溪主持。

    按照会议议程，集团常务副总裁赵邦玺宣读了《关于开展2014年度工作总结暨2015年业务计划编制工作的通知》，对集团2014年度工作总结和2015年业务计划工作做出整体安排部署；集团副总裁张玉明宣读了《关于成立百惠通项目标准化建设工作领导小组的通知》，为有效推进百惠通项目标准化建设工作奠定了坚实基础；集团副总裁杨溪宣读了《关于王春光等同志人事任命的通知》、《关于发布后备人才管理办法的通知》和《关于集团公司2015年度后备人才的通报》，为加强公司后备人才队伍建设，满足公司发展需要，选拔出了巫丽娟等14名同志为集团2015年度后备人才。

    思澜公司总经理周鸿华汇报了天泰集团组织管控体系第二阶段建设成果，地产、建工事业部组织管控文件按计划圆满完成编制并现场予以发布。第三阶段组织管控体系工作已提前进入评审阶段，为在2014年12月31日前全面完成天泰集团组织管控体系建设工作提供了保障。

    集团财务副总监岳晓峰宣读了《关于食品城开业攻坚战先进集体和个人的表彰决定》，通报表彰了普发企管、中九建工、地产事业部王立强、商业事业部毛代伦等在食品城开业筹备和攻坚战活动期间表现突出的先进集体和个人。天泰集团董事长谢从玉为获奖团队及个人颁奖。先进集体代表任浩、先进个人代表王立强上台作了激情洋溢的发言，都表示在今后的工作中将会继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作作风和精神，切实履行岗位职责，勇于承担工作责任，与天泰集团同进步，共发展，共创天泰集团壮丽辉煌的明天。

    天泰集团董事长谢从玉在会议最后一项议程中发表了主题为“高筑信心城墙  追逐天泰梦想”的重要讲话。回顾并肯定了天泰集团在2014年度所取得的成就，重点强调了第四季度天泰·剑南国际食品城顺利开业运营，紫玉三号、百惠通、紫玉农庄等多个开发项目顺利推进，组织管控和财务管控两大体系建设初见成效并构建了适应天泰集团现阶段多元化产业格局的事业部制组织架构等重大成绩，表扬了相关负责人。与此同时，董事长谢从玉也明确指出了地产事业部存在部分项目进度滞后，建工事业部未按年初所制定的目标完成由建筑型企业向管理型企业转变，金融事业部内部风险管控机制不够完善，商业事业部管控意识不强，集团管控工作未深入基层等突出问题，并针对集团在接待礼仪中存在的问题作了强调和培训。

    为推进集团下一阶段工作全面顺利达成，董事长谢从玉结合集团发展规划作出了整体安排部署：一、启动2015年业务计划的编制工作。各事业部根据集团设置的2015年经营目标，严谨、周密、科学地编制2015年业务计划。企划运营部认真组织评定，完善绩效考核制度，严格考核；二、启动后备人才建设。未来企业的竞争就是人才的竞争，人才的竞争决定企业的长远发展，人力资源部要严把入口关，重视综合素质考核；三、落实管控体系建设。继续推进完善组织管控和财务管控两大体系的建设，实现管理标准化、流程化、信息化和制度化；四、推进百惠通项目标准化建设工作。由董事长助理王春光领导的百惠通项目标准化建设工作领导小组全权负责，各平台部门、各事业部无条件全力配合，全面推进百惠通项目产品标准化和运营标准化建设工作。

    最后，董事长谢从玉以“心壮阔，展雄风，势披靡，贯苍穹”的天泰精神写照同与会人员共勉，要求全体员工鼓足干劲，努力拼搏，为2014年年度目标奋力冲刺，为实现集团2015年开门红作出自己的努力。